Kaupunginhallitus
Esityslista 04.11.2026/Asianro 202

Kaupunginhallitus 04.11.2026    

650/00.04.01/2024  

Tiivistelmä: Kaupunginvaltuustolle esitetään Turun työllisyysaluetta koskevan yhteistoimintasopimuksen päivittämistä.

Valmistelija: hallintojohtaja Jaana Hölsö, p. 02 474 5210

Lisätietoja antaa: työvoimapalveluiden päällikkö Johannes Joutsenlahti, p. 02 474 5228             

Asian taustaa​

Turun kaupunginvaltuusto on päätöksellään 23.10.2023 § 206 hyväksynyt Turun työllisyysalueen yhteistoimintasopimuksen ja näin perustanut Turun työllisyysalueen sekä jäsenkuntien yhteisen toimielimen, työllisyysaluelautakunnan. Edelleen Turun työllisyysaluelautakunta on päätöksellään 19.12.2024 § 5 hyväksynyt kuntalain 54 §:n mukaisen sopimuksen viranomaistehtävän hoitamisesta.​ Paimion kaupunginvaltuusto on 27.9.2023 §62 hyväksynyt yhteistoimintasopimuksen ja 13.11.2024 §54 sopimuksen kuntalain 54§ mukaisten viranomaistehtävien hoidosta.

Yhteistoimintasopimuksen mukaan sopimuksen osapuolilla on velvollisuus neuvotella sopimukseen tehtävistä muutoksista, kun kaksi vuotta on kulunut sopimuksen allekirjoittamisesta. Vastuukunnan tulee kutsua koolle neuvottelut ja toimia niiden puheenjohtajana. Kuntalain 54 §:n mukaisen sopimuksen mukaan sopimukseen liittyvistä muutostarpeista on neuvoteltava saman aikataulujen ja periaatteiden mukaisesti kuin mitä yhteistoiminta-sopimuksessa on sovittu sopimuksen muutoksista.​

Neuvotteluiden käyminen​

Turun kaupunki käynnisti työllisyysalueen vastuukuntana yhteistoimintasopimuksen sekä kuntalain 54 §:n mukaisesta viranomaistehtävän hoidosta tehdyn sopimuksen muutostarpeiden valmistelun 20.11.2025 Turun työllisyysalueen johtoryhmässä. Johtoryhmässä on edustus kaikista Turun työllisyysalueen kunnista.​

Muutostarpeita koottiin Turun työllisyysalueen kunnista alkuvuonna 2026. Ehdotettuja muutoksia käsiteltiin johtoryhmässä 23.1., 27.2. ja 23.4.2026. Muutokset on hyväksytty Turun työllisyysalueen kuntajohtajakokouksessa 11.6.2026.​

Neuvotteluissa tunnistettiin muutostarpeita, jotka koskevat henkilöstöä, rahoitus- ja kustannustenjakomallia, varautumista ja häiriötilanteita ja kuntalain 54 § mukaista toimivallan delegointisopimusta. Muutokset ovat pääosin teknisiä, eikä niillä siten ole vaikutusta työllisyysalueen perusrakenteeseen tai toimintamalliin. ​

Nyt on hyväksytään päivitetty yhteistoimintasopimus. Erikseen omana asianaan käsitellään sopimukseen kuntalain 54 §:n mukaisista viranomaistehtävien hoitamisesta liittyvät muutokset, jotka koskevat pääosin työllisyyspalveluiden operatiivista järjestämistä.

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Turpela Nina-Mari

Päätösehdotus:

Päätös: