Yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 7

Yhteistyöryhmä 19.05.2025 § 7  

412/01.00.00/2025  

Tiivistelmä: Lakisääteisen suunnitelman hyväksyminen.

Valmistelija/lisätietoja antaa:

 Henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen, p. 02 474 5207

Paimion kaupunkia koskevat lait yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. Paimion kaupungin tulee edistää yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista niin viranomaistoiminnassa, koulutuksen järjestäjänä kuin työnantajanakin. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat tulee laatia silloin, kun työnantajan säännönmukaisessa palveluksessa on vähintään 30 työntekijää. Tämä suunnitelma koskee kaupunkia henkilöstöorganisaation osalta ja työnantajana ja se sisältää tavoitteet tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistyölle Paimion kaupungissa.

Liitteenä suunnitelma.

Esittelijä: Henkilöstöpäällikkö Hulkkonen Eila

Päätösehdotus: Yhteistyöryhmä hyväksyy Paimion kaupungin henkilöstön tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman vuosille 2025 - 2026.

Päätös: Käydyn keskustelun jälkeen henkilöstöpäällikkö täydensi tavoitteiden kohtia: Henkilöstön perehdyttäminen ja täydennyskoulutus sekä Viestintä. Ehdotus hyväksyttiin.