RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisu.paimio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisu.paimio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Yhteistyöryhmä
Esityslista 02.11.2026/Asianro 16
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2027
Yhteistyöryhmä 02.11.2026
830/01.00.00/2026
Tiivistelmä: Lakisääteisen suunnitelman hyväksyminen.
Valmistelija/lisätietoja antaa:
Henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen, p. 02 474 5207
Kaupungin tavoitteena on ylläpitää ja kehittää henkilökuntansa osaamista ja ammattitaitoa. Koulutussuunnitelmassa tulee huomioida kaupungin tavoitteiden ja strategian mukainen osaamisen kehittäminen huomioiden toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset.
Paimiossa on tavoitteena, että kehityskeskustelut käydään säännöllisesti ja että jokaiselle työntekijälle tehdään henkilökohtainen tavoite- ja kehittymissuunnitelma. Koulutustavoitteena on 3 koulutus- / täydennyskoulutuspäivää / työntekijä.
Kuntien yhteistoiminnasta annetun lain mukaan kunta on velvollinen laatimaan vuosittain yhteistoimintamenettelyssä henkilöstö- ja koulutussuunnitelmanKoulutussuunnitelman mukaan koulutusta on tarjottava koko henkilökunnalle.
Esittelijä: Henkilöstöpäällikkö Hulkkonen Eila
Päätösehdotus:
Yhteistyöryhmä hyväksyy henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2027.
Päätös:
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|