Dynasty tietopalvelu Haku RSS Paimion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisu.paimio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisu.paimio.fi:443/dynasty10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistyöryhmä
Esityslista 09.12.2025/Asianro 12


 

Työsuojeluvaalien järjestäminen

 

Yhteistyöryhmä 04.11.2025 § 5 

 

 

Tiivistelmä: Kunta-alan työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön valinta toimikaudeksi 1.1.2026 – 31.12.2029.

 

 

Valmistelija/lisätietoja antaa:

 

Henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen, p. 02 474 5207

 

Työsuojelun yhteistoimintaorganisaation henkilöstöä edustavien jäsenten toimikausi päättyy 31.12.2025. Työsuojeluvaaleissa valitaan uudet työsuojeluvaltuutetut sekä työsuojeluvaravaltuutetut. Paimion kaupungissa esitetään valittavan kolme varsinaista työsuojeluvaltuutettua sekä heille 2 varavaltuutettua. Työsuojeluvaltuutettujen kesken sovitaan erikseen työnjaosta. Työnantajan edustajana työsuojelupäällikkönä on toiminut henkilöstöpäällikkö.

 

Työsuojeluvaaleissa ehdokkaaksi voi asettautua vaaleissa äänioikeutettu henkilö eli jokainen kaupungin palvelussuhteessa oleva viranhaltija tai työntekijä poislukien työnantajan edustajat (kaupunginjohtaja, viraston tai laitoksen päällikkö, nimetty työsuojelupäällikkö, jotka eivät voi myöskään äänestää vaaleissa). Ehdokkaaksi voi asettautua itse ja ehdokkaita voivat asettaa vaaleissa äänioikeutetut henkilöt ja heidän viralliset tai epäviralliset ryhmänsä.

 

Valintaprosessi etenee seuraavasti:

 

  1. Sovitaan työsuojelun organisoituminen sekä sovitaan työsuojelutehtäviä hoitevien työsuojeluvaltuutettujen ajankäytöstä.
  2. Pääsopijajärjestöjen tai niiden rekisteröityjen alayhdistysten edustajat sopivat vaalitoimikunnan perustamisesta. Työsuojelupäällikkö ei voi olla mukana vaalitoimikunnassa.
  3. Työsuojelupäällikkö toimittaa äänioikeutettujen henkilöstöluettelon vaalitoimikunnalle.
  4. Vaali-ilmoitus julkaistaan työpaikkojen ilmoitustaullla sekä Paimion sisäisessä intrassa.
  5. Ehdokkaiden ilmoittautuminen vaalitoimikunnalle.
  6. Vaalien toimittaminen mikäli ehdokkaita on enemmän kuin jaossa olevia paikkoja. Mikäli ehdokkaita on sama määrä kuin jaossa olevia paikkoja, vaalitoimikunta toteaa sopuvaalituloksen.
  7. Vaalitoimikunta laatii valinnan tuloksesta pöytäkirjan ja vahvistaa sen allekirjoituksillaan. Pöytäkirja tulee olla nähtävillä / saatavilla työpaikoilla.
  8. Valintatulos ilmoitetaan kaupungin organisaatiolle (käytännössä työsuojelupäällikölle / yhteistyöryhmälle).
  9. Työsuojelupäällikkö ilmoittaa valittujen valtuutettujen tiedot Työturvallisuuskeskuksen työsuojeluhenkilörekisteriin.

 

 

Esittelijä: Henkilöstöpäällikkö Hulkkonen Eila

Päätösehdotus:

 
Yhteistyöryhmä päättää, että Paimion kaupungin työsuojeluhenkilöstön valintaprosessi suoritetaan siten, että: Työsuojeluvaltuutetuiksi valitaan kolme (3) henkilöä ja heille kullekin kaksi (2) henkilökohtaista varajäsentä. Vaalitoimikunnan muodostavat pääsopijajärjestöjen pääluottamusedustajat sekä Tehy ry:n nimeämä paikallinen edustaja. Vaalitoimikunta suorittaa työsuojeluvaalit, toteaa valintatuloksen sekä ilmoittaa sen työsuojelupäällikölle / yhteistyöryhmälle.

 

Päätös: 
Ehdotus hyväksyttiin.

 

 

Yhteistyöryhmä 09.12.2025    

756/01.04.01.00/2025  

 

Tiivistelmä: Työsuojeluvaalien tuloksen toteaminen.

 

Valmistelija/lisätietoja antaa:

Henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen, p. 02 474 5207

 

Työsuojeluvaali-ilmoitus on julkaistu kaupungin Intrassa 17.11.2025 ja ehdokasasettelu on päättynyt 30.11.2025. Työsuojeluvaalitoimikunta on käsitellyt asiaa ja vaalitoimikunnan puheenjohtaja Tomi Lehtola toimittaa tiedon työsuojeluvaalien tuloksesta yhteistyöryhmälle. 

 

Esittelijä: Henkilöstöpäällikkö Hulkkonen Eila

 

Päätösehdotus:

Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi työsuojeluvaalien tuloksen ja työsuojeluorganisaation kokoonpanon toimikaudelle 1.1.2026 - 31.12.2029.

 

Päätös: