Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.02.2025/Pykälä 34

Kaupunginhallitus 12.02.2025 § 34  

101/01.01.01.05/2025  

Tiivistelmä: Kaupungin vuoden 2025  talousarviossa on varauduttu nuorten kesätyöntekijöiden palkkaamiseen. Kaupunginhallitus päättää kesätyöntekijöiden palkkaamisen periaatteista.

Valmistelija/lisätietoja antaa:

 Henkilöstöpäällikkö Eila Hulkkonen, p. 02 474 5207

 Kaupunki palkkaa tänä vuonna noin 40 nuorta kaupungin kesätöihin

 eri pituisille työjaksoille. Kesätyö on osa-aikatyötä jossa päivittäinen työaika on 7 tuntia, jolloin koko kuukauden palkka osatyöajalta on noin 930 € sisältäen lomarahan. Osa kesätyöpaikoista on sidottu järjestettävien palvelujen toiminta-aikoihin ja niissä kesätyöjakso on yhtä kuukautta lyhyempi. Tällöin kesätyöstä maksettava palkka on vastaavasti edellä mainittua palkkaa pienempi. Myös työaika vaihtelee toiminta-aikojen mukaan. Nuorten kesätyöntekijöiden palkkauksessa noudatetaan voimassaolevia kunta-alan työehtosopimuksia. Eläkelakien mukaan 17 -vuotta täyttäneiden osalta palkasta pidätetään pakollinen työntekijän eläkemaksu.

 Kesätyöpaikkojen haku toteutetaan kahdessa osassa.

1. Hakemuksen ja haastattelun perusteella täytettävät kesätyöpaikat, suunniteltu hakuaika 25.2. – 10.3.2025.

2. Arvontavalinnan perusteella täytettävät kesätyöpaikat, suunniteltu hakuaika 17.3. – 30.3.2025. 

 Kesätyöpaikat tulevat haettavaksi kuntarekry.fi –palvelun kautta ja hakemukset jätetään palveluun sähköisesti. Kesätyöpaikoista ilmoitetaan kaupungin omilla verkkosivuilla ja facebookissa sekä lähetetään tieto Vistan koululle ja Paimion lukioon. Tarkemmat tiedot eri kesätyöpaikoista löytyvät hakuaikana kaupungin verkkosivuilta,

 työpaikkailmoituksesta ja Kuntarekryn ao. hakemuksen lomakkeelta.

 Hakemuksen voi jättää sekä arvontahaun että haastatteluhaun

 kautta. Arvontahaussa kesätyöpaikat arvotaan hakijan laittaman

 ensisijaisen toiveen mukaisesti. Mikäli arvontahaussa joihinkin tehtäviin ei ole riittävästi hakemuksia tarjolla olevien kesätyöpaikkojen määrään nähden, huomioidaan tehtävän toissijaiset hakijat. Haastatteluvalinnan kautta kesätyöpaikan saaneet eivät osallistu enää kesätyöpaikkojen arvontaan.

 Kesätöihin palkataan nuoria, jotka eivät ole saaneet vuonna 2024

 kesätyöpaikkaa kaupungilta.

 Kesätyöpaikkaa voi hakea 16 – noin 18 -vuotias paimiolainen kaupungin asukas, joka on täyttänyt 16 -vuotta 31.5.2025 mennessä.

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jussinmäki Jari

Päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää hyväksyä vuoden 2025 kaupungin kesätyöpaikkojen haun periaatteet ja ehdot edellä olevassa esittelytekstissä selostetun mukaisesti

Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.